La investigació, realitzada per PricewaterhouseCoopers LLP, va trobar que el 30 per cent dels llocs de treball britànics podrien ser automatitzats, comparat amb el 38 per cent als Estats Units, el 35 per cent a Alemanya i el 21 per cent al Japó.
No obstant això, els autors de l'informe van indicar que això no generarà necessàriament una caiguda de l'ocupació, ja que els treballs podrien canviar en comptes de desaparèixer.
No obstant això, la distinció entre homes i dones és clara, ja que PwC va estimar que corre risc el 35 per cent dels treballs masculins, comparat amb el 26 per cent dels femenins, a causa de l'alt nombre de dones en sectors que requereixen aptituds socials , com educació i salut.
Així mateix, ha afirmat que això podria convertir-se en una oportunitat perquè homes i dones trenquin amb les tradicionals bretxes de gènere i progressin en les seves carreres, a condició que puguin millorar la seva capacitació i accedir a oportunitats de formació.
No obstant això, no va quedar clar si aquests canvis tindran impacte en la bretxa salarial entre gèneres. Xifres de l'Oficina Nacional d'Estadístiques del Regne Unit van mostrar que, de mitjana, les dones van cobrar prop d'un 18 per cent menys que els homes al país el 2016.
En la meva opinió tot això acabarà succeïnt ja que els robots són el futur de la nostre civilització, i acabarant dominan i colonitzen a terra i eléssers humans serem una espècie inferior a la seva, i controlaran el món senser.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.